章节目录 第72章 阿三计穷(1 / 1)

作品:《情痞

鞠红婵忙着丽江这边建大厦的事,还要忙着宾馆的装修,实在是分身乏术,江城这边的红婵物业公司,只能交给阿三管理,说心里话,鞠红婵对阿三还是很放心,对于阿三的能力,鞠红婵也不怀疑。但是,人都是在变化中不断改进,有人变得越来越好,而有的人却越变越差,阿三属于后者。自鞠红婵和董建结婚后,公司发展重心逐步转移到丽江,这没什么不妥,个人情感的因素肯定有很大成分,但鞠红婵看到的还有商机,她是商业奇才,有很强的前瞻性,为了能和董建朝夕相处不假,投资挣更多的钱也是商人的天性,鞠红婵不是简单的女人,她看到了丽江的发展空间,以及未来的潜力,所以才义无反顾,来丽江投下巨资,这是她深思熟虑后的决定,绝不是一时的冲动。

对于红婵集团发展重心的转移,阿三还是持保留意见,他本想站出来反对,甚至想拉女婿胡振东出来反对,当阿三跟女儿陈翠翠提及此事时,女儿再三叮嘱阿三:“爸,我婆婆的事儿,她不问你千万不要主动提及,公司是人家自己创办,何去何从你不要干预。”,阿三听了女儿的话,略有所思,觉得女儿说得有理,自己太主动,鞠红婵会反感,那是一个有想法的女人,不希望别人给她拿主意,特别是阿三有亲家这样身份的人。

鞠红婵在取消商贸公司和餐饮公司的问题上,她故意不和阿三商量,其实,她早已下定决心,同不同阿三商量没有任何意义,鞠红婵是一位非常有主见的人,甚至有点偏执任性强势,这也许还是她成功的原因。阿三对这件事,心里一直不怎么舒服,可又无可奈何,毕竟公司是人家鞠红婵的公司,自己再怎么有实权说了算也是给人打工,决策权鞠红婵肯定不会轻易放手。阿三心里暗想:如果再年轻十岁,一定要创办自己的公司,这种没有决策权,被人压制的滋味不好受。阿三哪里知道,自己创业哪有那么容易,首先要有资金,阿三拿出百八十万还可以,上千万的资金,砸锅卖铁也凑不齐啊!这就应了那句话:理想很丰满,现实很骨感!

鞠红婵嘱咐阿三:“红婵物业这块就靠你了,幼儿教育最近这两年还不错,不但能自给自足,每年还十几万的净收入,你要多费心,帮园长小马解决一些实际问题,不要只盯着物业这巴掌大的地方。”,阿三听了,诚惶诚恐,谦卑地说:“董事长放心,我会尽心尽力管理好物业,绝不会让你失望。”,鞠红婵听了点点头,说:“这两年我没时间过问物业方面的事,你就多费心,不求有新业绩,只要能保持现有成绩就行了。”,阿三听了,再次保证,没有新突破,也不会倒退。信心满满的阿三,忘了一个重要事实:逆水行舟,不进则退。

红婵物业公司,在疫情期间表现突出,广大业主为了表达谢意,尽管资金有些紧张的时候,也会在第一时间缴纳物业管理费7。然而,随着时间的推移,曾经物业公司的付出,大多数业主没有原来那么感动,慢慢地觉得物业公司所做的一切都是理所应当,他们出了物业费,物业公司理应要全心全意地服务,一旦物业公司做得不够好,部分业主就会发牢骚,甚至有少数人,会直接去物业公司找经理,物业公司和业主之间,在不知不觉中出现了隔阂,这是要命的事儿,解决物业公司和业主的矛盾,迫在眉睫刻不容缓,阿三委派小贾全权处理。然而,矛盾多而杂,不是一句话两句话就能解决,最后演变成一部分人用拒缴物业费对抗物业公司,阿三知道后,又委派单菲牵头,在红婵集团公司,同业主代表沟通协商解决问题,由于问题迟迟没有解决,少业主的情绪有点激动,言语表达也不再那么克制,争吵自然避免不了。

后来,阿三亲自去项目查询,觉得物业工作确实有点不尽人意,主要症结表现在内保上班时间不尽职,而且有脱岗,打扫马马虎虎不彻底,规定一天至少清扫楼道三遍,目前能保证上午一遍,下午一遍的保洁都不多了,而且外保不能讲满桶的垃圾及时处理,外溢的垃圾满地乱放,维修师傅,不是收费服务,不能及时帮助业主解决困难,业主普遍有意见。当阿三了解到这一切后,心里很生气,这些都是小贾管理范围,物业经理不敬业,你主管领导不督促,时间久了,基层员工肯定会养成不良习惯,这是典型的渎职,为了给业主一个说法,阿三不得不要杀一儆百,小贾主要责任人,责无旁贷,她必须要有个说法。当阿三和单菲在项目召开现场会时,小贾表现很抵触,认为阿三小题大做,其实,这个事儿,小贾真冤枉了阿三,本来阿三想有理没理三棍子,给三个项目经理记过一次,严重的小区经理记大过一次,小贾觉得是阿三不给她面子,故意打她的脸,当场跟阿三大吵起来,还指责阿三公报私仇,阿三受到冤枉,并且觉得小贾心胸狭隘太过分,当场宣布:解除小贾物业经理一职,罪名是渎职失职,至于今后职位三天后另行安排。