在接下来的日子里，林宇一边等待姜老的消息，一边继续推进公司的各项工作。他加强了对现有员工的培训，提高他们的技术水平。同时，他也通过各种渠道发布招聘信息，希望能吸引更多的人才加入。

第二天，林宇怀着忐忑不安的心情等待着姜老的消息。他在办公室里来回踱步，时不时地看向手机，心中充满了期待。

“姜老会给我推荐什么样的专家呢？他们会不会愿意加入我们公司呢？”林宇心中不停地思索着。他知道，人才是公司发展的关键，而芯片制造领域的专家更是稀缺资源。如果姜老能推荐到合适的人才，那对公司来说将是一个巨大的突破。

就在林宇焦虑不安的时候，手机突然响了起来。他急忙拿起手机，看到是姜老的来电，心中一阵激动。

“喂，姜老，您好！”林宇急切地说道。

姜老的声音从电话那头传来：“小林啊，我给你联系了几个业内有名的技术专家和人才，还有几个我的学生。他们对你们公司的项目都很感兴趣，愿意和你进一步沟通。”

林宇听了，心中大喜。“姜老，太感谢您了！您真是帮了我大忙了。”

姜老笑了笑，说道：“不用这么客气，我也是希望你们能把芯片制造做好，为国家的科技发展做出贡献。你尽快和他们联系吧，具体的情况你们可以当面谈。”

挂了电话后，林宇兴奋不已。他立刻召集了公司的管理层，商量如何与这些专家和人才进行沟通。

“大家听好了，姜老给我们推荐了一些非常优秀的专家和人才。这是我们公司发展的一个重要机遇，我们一定要好好把握。”林宇激动地说道，他的脸上洋溢着兴奋的光彩，眼神中充满了期待。

管理层们也都非常兴奋，纷纷表示要全力以赴做好沟通和接待工作。

林宇亲自给每一位专家和人才打电话，邀请他们来公司参观和面谈。在电话中，林宇详细地介绍了公司的发展规划和前景，以及对人才的重视和待遇。他的真诚和热情打动了很多人，他们都表示愿意来公司看看。