这也带动这个人力资源部门开始高速运转。

不到一个月的时间，就将目前暂定的几大部门人员招聘得七七八八。

除了何小曦每天忙到很晚才下班以外，马柏均、李新尧、马佳才等人也忙到很晚，集团这边有何小曦负责，但其他各分部就只有他们自己负责了。

当初将两个办公室合并到集团来的时候，马柏均可是严重抗议的，人都给他抽走了90%，能没怨言吗？

不过还好，马楼将他最出色的干将留下了，不然指不定马柏均都准备卸任不干了。

同样的事情也发生在李新尧身上，但他那边业务不多，采购供应商都是固定联系的，所以人员抽走后对他影响并不大。

而马佳才那边就更没影响了，【马氏珠宝】到现在才开始成立自己的办公室，之前所有的部门工作全都是金铺办公室那边负责处理的。

········

经历1个月的谈判和1个月的招人，一直到12月底，整个集团才算是初步运行通畅。

集团25楼，董事长办公室。

“五金分部和建材分部不用指定具体负责人，还是由你分管，只需要按照正常分部该有的结构搭建就行。”

马楼看着何小曦提交过来的公司管理层招聘意见。

何小曦想了一下，回道：“那不然就将这两个位置留出来，设置1个副手，我只是代管，等以后这个副手成熟了再让他接任，前期我们可以不指定具体人员，让他们自己做内部竞争，你觉得怎么样？”

听完何小曦的建议，马楼不禁眼前一亮，道：“可以啊，这个主意不错，看来你确实很有管理天赋嘛。”

何小曦努努嘴说道：“屁的个天赋，电视剧不都是这么演的吗？”

“我说有，你就有！”

马楼用双手撑着桌子站起来，很强势的语气回道。

见状，何小曦实在忍不住马楼继续犯贱，拿起桌上的招聘意见，作势往马楼胳膊打去。