“老板大气，这样我们去的也更有底气了！”

“对优秀的人才再怎么重视都不过分，河图数科定位就是一家技术和客户需求为核心驱动的公司！所有的管理人员都应该准确深刻的认识到这一点。”

“嗯，那公司的行政管理人员是招聘还是内部挖掘？”

“这个前期自己内部挖掘吧，自己人更容易理解公司的核心，再有你们几个照看着，问题不大，也能为咱们自己的优秀人才提供晋升通道！”

“好的，老板，我就先这样安排了。”

见二人说完，张佳佳开始说道：

“老板，现在煤炭的业务已经趋于稳定了，接下来咱们是要在其他品类开拓，还是先把煤炭业务做好，打通上下游，提升内部信息化水平？”

王川沉吟了片刻，道：

“你自己有什么想法，先说出来，正好文远也在，我们一起探讨。”

张佳佳道：

“我是想把上下游，和其中的物流环节打通，锻炼队伍能力，然后由现有业务向关联业务拓展，这样地基会打得牢！”

王川闻言有些错愕道：

“你的想法很好，为什么要先问我的意见而不是把你自己的想法表达出来呢？”

张佳佳也有点懵，这不是在央企干惯了嘛，习惯性的就会让老板拿主意定方向，不会让老板出现必选项的情况，老板的办公桌上永远都是有A和B，甚至C。回过神来，略带羞愧道：

“呵呵，习惯问题了！”

“以后可以把自己的想法先表达，合适了咱们集思广益去完善，以后不用这样，你们是专业的，我或许有想法，但是更重要的还是你们自己去思考！”

两人赶紧道：

“好的，老板！”×2

“你说的信息化是什么？”

“信息化是现代供应链管理的重点之一，咱们现在做的不是自己产品的供应链管理，是贸易链条里的润滑剂，但是想要在行业里获得发展，就必须要对行业的生产端、需求端、物流端有一定的整合甚至控制能力，如果只是被动的去做业务，没有基于行业数据政策的前瞻性研判，没有对数据的处理分析能力，就没有做强做大的基础。现在对我们来说资金和信息化处理能力就是基石，同时我也希望未来介入物流端，既能服务现在也是投资未来！”

王川和李文远听的频频点头，王川深知信息化管理在未来是一个供应链企业的内功，只是没想到张佳佳的理解和自己的理解几乎一样，颇有几分知己相遇的感慨道：

“我认可你的观点，在供应链公司成立新的部门，不单是供应链，甚至投资公司那边都要有信息化的处理能力，要学会运用新技术去参与未来，现在手机都开始有智能软件了，而我们对数据信息的处理能力还停留在上世纪，这简直是耻辱，按你们的想法去干吧！需要我做什么配合的，告诉我，或者联系宋毅。”

“好的，老板！”

二人起身告辞。