章节目录 第一百六十八章 利益驱动(2 / 2)

作品:《重回70娶知青:打破美苏垄断,国士无双!

“难道不是自相矛盾吗?”

丁修远也意识到了这个问题:“你继续说,我现在又没有说你不对。”

这是丁修远的一个退让,张军见自己目的达到,继续说道:“我们首先肯定是要保证大家一个最低获得。”

“然后在这个基础上,争取帮大家获得更多。”

“这个最低保障,每个人都是一样的,但进一步的财富,却要靠大家自己去争取的。”

丁修远仔细想了一下:“具体说说这个问题。”

张军说道:“一个村的土地,是不是属于集体的?”

丁修远点头:“对!没错!”

张军又说道:“这些土地上种植出来的东西,是不是归集体所有?”

丁修远说道:“现在也是这样。”

张军说道:“这就是他们的基础保障,试验村土地种出来的所有东西,都是集体所有,按照人数平分,任何一个人都不用想着多分,也不会少分。”

“然后干活,我们不能像现在一样,而是要采取一个打分标准。”

“比如我干活打分是五分,另外一个人是八分,干活八分的人,获得的回报跟我一样的话,公平吗?”

丁修远知道张军在给自己挖坑,他想要反驳,可他找不到反驳的点:“所以你的解决方案呢?”

张军说道:“非常简单,每个人就算不干活,也能分到一部分钱或粮食。”

“因为土地是集体的,任何人都有份,他们这一份钱,是土地的股份。”

“上工不再跟以前一样,付出多,就得到的多,付出少,就得到的少。”

“这是对村民的制度。”

“我们还要建个集体工厂,这个工厂要占用集体用地,所以村集体有一个股份,每个村民干不干活都能分。”

“其次就是入股,村民可以自己拿一部分钱出来入股,往后如果赚了,给他们分钱,亏了就没钱分。”

“同时,农民可以进场打工,再赚取一部分工资。”

“为了防止形成资本,或者说,集体产业个人化,个人最多占股百分之五。”

“也就是说,哪怕你有钱有势,最多也只能占到百分之五,超过这个数,你还想要入股,也不给你了。”

“集体企业的由谁来管理的问题,我们要在企业里成立一个小组长,叫管理会也好,董事会也行。”

丁修远微微皱眉:“你说的这个办法,还是会形成一种分化啊!”

张军问道:“哪里分化了?唯一分化的地方,就是入股,但我也限制了最高百分之五,不会有特别大的分化。”

“如果是工资分化,导致贫富差距。”

“可工资是每个人都能去赚的啊!”

“那些懒人自己不愿意争取不愿意干活,不想付出,还想跟以前一样混日子,不出力,但拿的回报却跟那些努力认真干活的人一样,这样真的公平吗?”

丁修远被张军说得哑口无言,他能意识到,张军这样做,肯定会引起一些人的不满和反击。

可张军确实也没有很过分。