“我……我……”林经理支支吾吾，额头上渗出细密的汗珠。

项御在一旁冷眼旁观，并没有插手的意思。他知道颜瑾的能力，也相信她能处理好这件事。

“林经理，我相信你应该清楚，这件事的严重性。”颜瑾语气平静，却带着不容置疑的威严，“如果我们没有及时发现问题，后果将不堪设想。”

林经理深吸一口气，他知道自己已经没有退路了，“颜总，对不起，是我鬼迷心窍了。我……”他将事情的来龙去脉和盘托出。

原来，林经理为了完成业绩指标，在风险评估报告上动了手脚，故意隐瞒了一些重要信息。他以为只要A国项目顺利进行，就不会有人发现他的小动作。

“你太让我失望了！”颜瑾语气冰冷，“你知不知道，你的行为不仅损害了银行的利益，也辜负了我们对你的信任！”

林经理羞愧难当，恨不得找个地缝钻进去。

颜瑾并没有穷追猛打，而是话锋一转，“林经理，知错能改善莫大焉。我希望你能吸取这次教训，不要再犯同样的错误。”

林经理如蒙大赦，连连点头，“谢谢颜总，我保证不会再有下次了。”

这件事之后，颜瑾和项御更加重视团队的风险防控意识。林经理为所有团队成员举办了金融知识培训，重点讲解了风险评估的重要性以及如何识别潜在的风险。他用自己亲身经历的教训，警示大家要引以为戒，切勿心存侥幸。

与此同时，刘合作伙伴股东也主动提出，邀请国际知名专家为团队进行文化差异培训。他认为，A国项目的危机，也暴露出团队在跨文化沟通方面存在不足。只有更好地理解和适应不同国家的文化，才能避免类似问题的发生。

在专业培训机构的帮助下，团队成员们学习了不同国家和地区的文化习俗、沟通方式、商业礼仪等方面的知识，并在模拟场景中进行了实操演练。

“这次培训真是太及时了！”一位参与培训的员工感慨道，“以前，我们总是用自己的思维方式去理解别人，难免会产生误解。现在，我学会了如何站在对方的角度思考问题，相信以后在跨文化沟通方面会更加得心应手。”

“没错，我也受益匪浅！”另一位员工附和道，“以前，我总觉得外国人难以相处，现在才发现，只要我们用心去了解他们，就会发现其实他们也很可爱。”