章节目录 第581章 突破离合期(1 / 1)
作品:《仙行健》面对这样的对手,赵柱没有急于求成,而是召集了宗门内的长老和高层,共同商讨对策。经过一番激烈的讨论,他们决定采取“分化瓦解,各个击破”的策略。一方面,继续加强与周边已臣服宗门的联系,巩固后方;另一方面,寻找机会,从天岚宗内部入手,利用其对浮游圣地依赖的心理,制造矛盾,削弱其内部团结。
同时,赵柱也意识到,要想真正战胜天岚宗,提升云灵宗的整体实力是关键。于是,他加大了对宗门弟子的培养力度,不仅提供了更多的修炼资源,还开设了专门的课程,教授弟子们如何在对战中灵活运用《九转炼灵诀》的精髓,以及如何配合生生鼎进行更高效的修炼。
在这个过程中,云灵宗内部也涌现出了一批批年轻才俊,他们的成长速度之快,连赵柱都感到惊讶。这些年轻弟子的出现,不仅为云灵宗注入了新的活力,也为未来的战斗提供了更多的可能性。
终于,经过一段时间的精心准备,云灵宗找到了一个绝佳的机会。天岚宗因为一次内部纷争,实力暂时受损,而浮游圣地又因为某些原因,暂时无法给予足够的支持。赵柱敏锐地捕捉到了这个时机,立即启动了早已制定好的计划。
云灵宗大军压境,赵柱亲自带队,黑长老和黑山长老紧随其后,众多高手如云,气势如虹。面对突如其来的攻击,天岚宗虽然奋力抵抗,但在云灵宗强大的攻势下,逐渐败下阵来。最终,天岚宗的宗主在赵柱与两位长老的联手之下,败下阵来,选择了投降。
这一战,不仅标志着云灵宗成功整合了方圆三千里的所有宗门,更让云灵宗的名字响彻四方,成为了一个不可忽视的强大势力。而赵柱,也凭借着这一战,奠定了自己在宗门乃至整个大陆上的地位,成为了真正的一流宗门。
在整合了方圆三千里的宗门势力之后,赵柱深思熟虑地作出了一个重大决定,他命令云灵宗暂停了如火如荼的扩张步伐。这一决定并非一时冲动,而是基于他对修真界复杂局势的深刻洞察。赵柱深知,宗门势力的迅速膨胀如同一把双刃剑,虽能带来短期的辉煌与实力的飞跃,但若处理不当,极易成为众矢之的,引发其他大宗门的警惕乃至联合抵制。毕竟,在修真界这个强者为尊的世界里,任何一家独大的趋势都会触动其他势力的敏感神经,引发不必要的纷争与动荡。
为了确保云灵宗的长远发展,赵柱决定采取一种更为稳健的策略——休养生息。他明白,真正的强大不仅仅体现在领土的扩张和弟子的数量上,更在于宗门内部的凝聚力、弟子的质量与忠诚度,以及核心功法的传承与发扬。因此,在云灵宗势力范围稳定之后,赵柱着手进行了一系列内部改革与建设,旨在提升宗门的整体实力与底蕴。
首先,赵柱加强了宗门内部的管理体系,设立了更为细致的分部与职务,确保每一环节都能得到有效监督与管理。他提拔了一批有能力、有远见的弟子担任要职,鼓励他们提出创新性的建议,共同为宗门的发展出谋划策。同时,他还设立了情报部门,专门负责收集修真界的各种信息,以便云灵宗能够及时应对外界的变化,做到未雨绸缪。
在修炼资源方面,赵柱更是倾尽全力。他派遣精英弟子前往各大灵矿、药园,不仅加强了对现有资源的开采与保护,还积极寻找新的资源点,确保宗门有足够的资源支撑起每一位弟子的修行需求。此外,他还引入了炼丹、炼器等辅助修炼体系,聘请了多位经验丰富的炼丹师与炼器师,为弟子们提供高品质的丹药与法宝,极大地提升了他们的修炼效率。
然而,赵柱深知,无论宗门如何壮大,其根本在于人才。于是,他精心策划了一场规模空前的考核,旨在筛选出那些既有天赋又忠诚于宗门的弟子。这场考核不仅考验了弟子们的修为实力,更侧重于评估他们的心性、智慧与团队协作能力。赵柱认为,真正的强者,不仅要修为高深,更要具备坚韧不拔的意志、敏锐的判断力和无私的奉献精神。
考核分为三个阶段:初试、复试与终试。初试主要测试弟子的基础修为与灵力控制能力,通过简单的法术施展与灵力测试,筛选出修为达标且基础扎实的弟子。复试则更加注重实战能力,弟子们需分组进行对抗赛,考验他们的战斗策略、团队协作以及临场应变能力。而终试,则是最为关键的一环,它不仅仅是一场战斗,更是一次心灵的试炼。赵柱亲自设计了一系列复杂的情境模拟,如面对强敌的诱惑与背叛、在绝境中寻找生机等,以此来判断弟子们的忠诚度与心性。
考核历时一个月,期间,云灵宗上下一片肃穆,每位弟子都全力以赴,希望能在这次考核中脱颖而出,获得宗门的认可与奖赏。最终,经过层层筛选,近百名弟子脱颖而出,他们不仅修为出众,更在心性上展现出了超越常人的坚韧与忠诚。