陈安轻咳一声，打破了这份沉寂，继续说道：

“所以，郑叔，基于我们目前的实际情况。我认为，我们轧钢厂要想突破现状，在技术层面，可以采取三步走的策略。

第一步，是加强技术能力。

这一步，技术科的日常工作主要有技术创新、工艺优化、提升职工技能水平等。

第二步，是设备改造。

那些老旧的轧机，产能已经无法满足现在的需求，如果能进行全面改造，其潜力不可小觑。

保守估计，改造后的旧轧机产量将提升一倍，达到年产5万吨。

而300轧机，作为生产的主力军，采取逐步改造的方法，预计今年内能提高一成的产量。

如果一切顺利，职工技能也跟得上，那么两年内达到其设计产能，并非遥不可及。

这些设备改造方案，我都已经有草稿了，这将是技术科未来两年的重点工作计划。

第三步，就是新建生产线。

山钢计划援建的500轧机+冷轧生产线，将是我们轧钢厂未来发展的重要支撑。

这条生产线的设计产能高达50万吨，一旦建成投产，我们轧钢厂的产量将会再次翻番。

技术科可以提前介入，储备技术力量。

如此，三步走下来，轧钢厂的年产量达到100万吨，将不再是梦想。”

对于陈安的计划，刚开始，郑副厂长还以为是老生常谈。

不过，听到第二步，郑副厂长的眼睛就亮了起来，他迅速在心里算了一笔账：

旧轧机翻倍就是2.5万吨，300轧机再增一成，那就是近1.5万吨的增量，加起来将近4万吨，这样轧钢厂的年产量就可以冲击20万吨了！

对于300轧机达到设计的30万吨产能，郑副厂长现在还不报希望。

至于，第三步提到的新生产线，他的态度则显得更为复杂。

这不是他能决定的，甚至整个轧钢厂的话语权都有限，这是部委的活儿！

年产100万吨，更是不可想象的！

要知道，现在整个四九城的钢材年产量，都还不足40万吨！

一个的轧钢厂，要想达到那样的规模，谈何容易啊！

良久，郑副厂长继续鼓励道：“还有吗？你继续说，不要有任何顾虑。”

陈安深吸一口气，调整了一下情绪，谨慎地说道：

“还有精神建设方面，我发现厂里对上级文件的执行力度有待加强，很多工作都浮于表面、流于形式，没有落到实处。”

陈安见郑副厂长脸色一变，却没有阻止，于是继续说了下去：