陈安领完工资，回到技术科办公室。

不久，党委办主任冯青山和总务科科长宋海洋来到技术科，身后跟着几位工作人员，气氛顿时变得庄重起来。

“大家准备一下，我们开个表彰会议。”冯青山的声音温和。

随即，众人集中到会议室。

会议室内，众人落座后，冯青山环视一周：

“首先，我要代表厂领导，对技术科在老轧机改造项目上的卓越贡献表示最诚挚的感谢和肯定。今天，我们不仅要表扬……”

冯青山先是肯定了技术科对老轧机改造的贡献，随即宣布厂里对技术科的奖励。

每位参与改造的技术人员都将获得一个茶缸、一本笔记本，一支钢笔的奖励。

当然，还重点提到了陈安的特殊贡献，厂里将给予特殊奖励。

话音刚落，会议室内掌声雷动，技术科的同事们都喜笑颜开。

掌声过后，随着冯青山拿出一份的奖状，会议室内的气氛达到了高潮。

“尤其要提到的是，陈安同志，他不仅提出了创新的改造方案，更带领大家克服了重重困难，完成了设备改造，还成功修复了水压机。

这份贡献，厂领导看在眼里，记在心上。

经厂领导研究决定，特授予陈安同志‘先进生产者’的荣誉称号，这是对他不懈努力的最高赞誉，也是对我们所有人的激励。

望你能再接再励，为厂里再立新功。”

大家掌声又热烈起来，经久不息。

待掌声渐渐平息，冯青山又补充道：

“技术科是一个团结的集体，除了陈安同志外，孙志坚、张德祥两位同志在设备改造中也表现出色，同样功不可没。

为表彰他们的杰出表现，厂里决定再给予他们特殊奖励，以资鼓励！”

这次厂里可是下了血本，弄来了一套“三转一响”四大件的票据，作为陈安三人的特殊奖励。

四张票据中，陈安可以选择两张，孙志坚和张德祥一人一张。

手表、自行车、缝纫机、收音机四大件，这些重奖一出，让在场的每一个人都为之动容，大家又热烈地鼓起了掌。

大家都是一阵羡慕，没想到厂里这次的奖励居然如此之重！要知道，现在都普遍提倡精神奖励，淡化物质奖励！

陈安在众人羡慕的目光中，先是从冯青山手中接过“先进生产者”的奖状。

随后，他装作激动不已、无以言表的样子，深吸一口气，眼眶微红，激动地说：

“感谢厂领导的信任和栽培，这份荣誉不仅属于我个人，更属于我们整个技术科。