“鹤钢有什么需要地方支持的，都可以提出来，”

“一起商量...”

齐向兵立即笑了起来，

“那感情好啊！”

“就算徐县长不说，我本来也是准备厚着脸皮请求鹤城帮忙的...”

“肖程，赶紧通知一下，把一会议室收拾一下，我们这就过去!”

“好的！”

肖程忙不迭地点头，很快就到一边打电话去了。

齐向兵就比了一个请的手势，

“徐县长，这边请！”

“......”

很快几人就来到了会议室，

两边分宾主坐下，

徐浩然就开门见山地说道，

“齐董，不知道贵公司对于未来是怎么考虑的？”

齐向兵面色凝重，他正色说道，

“这个问题我们集团也研究了很久，”

“不瞒徐县长，”

“我上任以来，先后赴宝钢、首钢、鞍钢等国内的行业翘楚学习过先进的经验，”

“在当前这种形势下，如果还是按照过去的经营模式，显然是跟不上时代的，”

“想要解决目前的困境，鹤钢肯定是要走转型升级的道路的，”

“我们集团内一致认为要学习这些行业翘楚的先进经验走绿色和数字化转型的道路，”

“争取把我们鹤钢打造成为一个智慧绿色的新型钢铁企业！”

徐浩然脸上没什么表情，

然而心里却有些无奈。

倒是不能说齐向兵说的错了，

他所说的这几家企业确实是通过走绿色+数字化转型的道路成功实现了蝶变。

但是这几家钢铁集团可是国内最知名的企业之一，

无论是体量还是资源都不是鹤钢能够比拟的，

就拿宝钢来说，宝钢在转型的时候其实还有着海量的现金流，

再加上背靠国家的支持，

他们在国内外大手笔的开展并购，

而且并不限于钢铁产业，

所以早就实现了综合化的转型，

而不是一个单纯的钢铁集团，

这样的先进经验可不是一个普通的企业能够学到的...

鹤钢目前连职工的工资都不能保证，拿什么资金来渡过转型升级的阵痛期？

徐浩然挑明了问题的关键，

“齐董，这个转型方案需要的资金可不少，鹤钢现在能拿出这么多的流动资金嘛？”

无论是绿色转型，也就是上新技术减少碳排放，还是数字化转型增加生产线的智能化水平，

这些可都是极为烧钱的...