项目得以继续推进，团队成员们鼓足了干劲。经过大家不懈的努力，最终成功完成了这个重要项目，公司的声誉和业绩都得到了极大的提升。

但就在这时，林宇峰却提出了一个让慕容辰和林羽萱意想不到的要求。他希望能够在公司中拥有更多的决策权，这让慕容辰和林羽萱陷入了新的困境。

慕容辰和林羽萱对视一眼，都从对方的眼中看到了纠结和为难。

林羽萱决定先和林宇峰好好谈一谈，她约林宇峰到了一家安静的咖啡馆。

“哥，我知道你为公司付出了很多，但是权力过于集中可能会不利于公司的长远发展。”林羽萱轻声说道。

林宇峰皱了皱眉，回应道：“羽萱，我这么做也是为了公司好，我有足够的经验和能力做出更正确的决策。”

林羽萱试图说服他：“哥，我们都很尊重你的能力，可公司需要的是集体的智慧和民主的决策。”

另一边，慕容辰也在思考着应对之策。他不想因为这件事影响和林羽萱以及林宇峰的关系，但也不能不顾公司的未来。

经过一番考虑，慕容辰决定召开一次高层会议，让大家共同讨论公司的权力分配问题。

在会议上，林宇峰坚持自己的观点，而其他高层则各有看法。有的认为应该给予林宇峰更多权力以回报他的贡献，有的则支持慕容辰和林羽萱的观点，认为要保持权力的平衡。

争论十分激烈，局面一度陷入僵持。就在这时，慕容辰提出了一个折中的方案，成立一个决策委员会，林宇峰可以在其中发挥重要作用，但所有重大决策都需要委员会共同投票决定。

林宇峰沉默了许久，最终表示可以接受这个方案。

这场风波暂时平息，公司又重新回到了正轨。但慕容辰和林羽萱知道，未来的路还很长，他们需要不断地平衡各方利益，才能让公司持续健康地发展。

经过这次风波，公司看似恢复了往日的平静，但慕容辰、林羽萱和林宇峰之间的关系却多了一层微妙的隔阂。

在之后的一次项目决策中，林宇峰和慕容辰再次产生了分歧。林宇峰认为应该采取激进的策略，迅速占领市场份额；而慕容辰则主张稳扎稳打，先巩固现有的客户群体。

两人在会议上各抒己见，互不相让。林羽萱夹在中间，左右为难。