某团总部，高层办公室中。

王老板有些心力交瘁的看着一份份数据报告，眼窝黢黑，想了一个通宵都没想明白的他，实在是没搞懂，为什么会出现现在的局面。

短短一个月的时间，全国各地有上万家线下商家，选择了抛弃某团，转而和隔壁的简单点外卖平台合作。

同时因为过度压榨外卖骑手的送餐时间，导致事故频发，又因为没有和他们签订劳动合同的缘故，导致大量的外卖骑手脱离某团。

同时他们公司的法务，如今又接到了大量的法院起诉传票。

基本上都是用工不签署劳动合同的纠纷。

当初为了省一笔保险费，精心设计出的经营方式，却不曾想，成为了压垮他最后一根稻草的罪魁祸首。

今天早上财务那边传来坏消息，公司的市值，一夜蒸发了20多亿。

并且这个下跌趋势还在持续上升。

同时商务部那边也在传来坏消息，今天早上又有几千家线下商家与他们断开了合作。

受到餐饮业务的影响，许多酒店，旅游，出行等业务，也受到了影响。

他们先是提出了调整佣金分成的条件，这会儿就摆在他的办公桌上。

若是他们不答应的话，可能会跳槽去隔壁简单点外卖平台。

对手此时也在搭建相同的合作项目，可能盈利手段也会和外卖项目一样。

采用广告合作的方式盈利。

王老板自从醒悟过来后，就已经派出了大量的业务员，去各地工厂谈相关合作，也想效仿李云的经营手段，及时挽回公司的巨大损失。

策略部门那边，也在做及时调整了。

上个月的那种活动计划，通通被他们取消掉，并且通知还和他们有合作的线下商家，谈及了佣金分成的事情，他们降低11%的抽成，还及时答应了与外卖员们，签署劳动合同，以及购买保险的事情。

起初线下商家和外卖骑手们，还对某团抱有期待的。

毕竟只要某团肯松口，他们自然也愿意一直和这个平台合作，毕竟用户们都已经习惯了不是？

可是啊，王大老板这次却忽略了用户的感受。

用户们之前的一整个六月，享受到的是什么体验？