看到这一幕，何雨柱内心自然欣慰。

当他注视着各类学府纷纷躁动起来时，他庆幸地想着，还好早早帮助妹妹完成了学业，同时庆幸自己的孩子还小，仍能在小学安心学习，不受这场风暴波及。

但他并未忘记叮咛妹妹以及正接受学业的何瑾瑜等同学，让他们专注学业和工作，不用理会别人的举动。

面对这种情况，何雨水也能察觉到异样，经过一段时间在外交部的磨砺，她的政治意识变得更加敏锐，非常赞同哥哥何雨柱的观点，并向何雨柱保证绝不会胡来。

另一方面，因为何瑾瑜两兄妹年纪尚小，才十岁的他们虽然不太清楚为何父亲会这么说，但是懂事的他们乖乖点头应允，承诺在学校会努力学习，不参与无谓的顽皮打闹。

同时，为了保险起见，何雨柱还要求已有一年没接送何瑾瑜姐弟两人的妻子文丽重拾接送的工作，避免他们受到潜在风险。

在这年内，为了预防可能发生的事件波及到家庭，何雨柱利用各种理由，光明正大地将家中的珍贵古董家具以及珍藏的字画、瓷器等古董转手卖出，实际上是悄悄藏进了收纳空间，就连地下仓库也未能幸免。

总结而言，何雨柱做好了许多预备措施，确保这场 ** 尽可能避免波及家门。

可是令何雨柱出乎意料的是，在他在平稳生活中，重型机械厂开始动荡不安，甚至影响到了他自身……

何雨柱从未想象过，机械厂的变故会犹如天翻地覆般突如其来！

首先是工厂 ** 委员会迅速建立，新任主任竟是从别处调来的。

随后，不久前才从厂长升任书记不久的吴书记与新任黄厂长皆在毫无预警中调职离厂，包括一众中高级主管近十人皆受到了同样的待遇。

更令人意外的是，这些领导离职后的空缺职务瞬间得到了填补，新加入的员工均是从外部调动，而他们很快融入团队并掌控事务，仅仅一周时间便使工厂在高层大范围更换的阵痛期里逐渐稳定下来。

实际上这种剧烈的变化程度远远超过何雨柱原先的预估。

虽然他原本估计工厂难免经历波折，暗示上级提早把赵书记调动以便他专心工作，但看着唐主任对自己疏远的态度以及只有两个副主任熟悉，其余全是他没见过的面孔，何雨柱总觉得有些不对劲。

果然，半个月后，在新任主任完全掌握厂权之后，约他面谈时赞扬了他的贡献。

接着提出，以他的才华应承担更多职责，建议他去后勤部门出任副部长。