林成文点头说道。

服务员走来，将菜单递来。

两人点完菜，接着聊了起来。

“我也不知道我们公司的一个员工，整天到底在干什么，这个人缺乏创新意识，而且做的方案都很粗心，好多关键数据总是出错。”

安迪聊着聊着，就聊到了工作的事情。

没办法，她就是个工作狂。

“哦，扫瑞，我不该这时候发牢骚的。”

安迪连忙道歉，讲到一半，她都觉得有点不对了。

她是想跟林成文吃饭相处的，结果竟然聊起了这么无聊的事情。

“说说你最近玩的那个......《文明五》吧。”

安迪想了想，笑着说道。

“没事。”

林成文摆摆手，安迪愿意跟他说这些，证明安迪很相信他。

不然，一个人是不会向一个不信任的人，说这种事情的。

“那个员工叫？”

林成文问道。

“刘思明，工作马虎，文案总出错，好像魂丢了一样。”

安迪看他不在意，也忍不住吐槽了起来。

她一般不会乱吐槽的，除非忍不住。

刘思明这个货，就是个能气疯CFO的奇葩员工。

“他有什么兴趣吗？”

林成文问道。

“好像听别人说，炒股什么的。”

安迪说道。

“那看来他是炒股入魔了。”

林成文对这个刘思明有点印象。

刘思明，晟煊集团十几年的老员工。

四十多岁的人，家里上有老下有小，工作能力一般，随着年纪上来，工作能力还下降了。

就这，整天还想着玩股票，心思全不在工作上。

后来过劳死在家中，家人又跑到公司，诬陷安迪，要赔偿，要抹黑安迪。

刘思明的过劳死，安迪确实有错。

她错在不该早点开了刘思明。

能力不够还站着那个位置，在公司，天天还把大量时间用来玩股票。

然后又因为能力不足，把方案弄错了，回家熬夜改方案，自己猝死了，怪别人？

就跟一个贪心的孩子，白天打游戏，晚上熬夜写作业写了个通宵......

这不活该嘛！

刘思明能力有多差劲。

他能把数据多写一个零，三千多万的数据，他写成三个多亿！

他想坑死晟煊啊......

“没能力，而且态度太差，平时一定没少开小差，你都提过一次的数据，他还能改错，那肯定是他有问题啊。”

“你不开了他，留着过年啊？”

林成文开口说道。

“可是，不太好吧......”

安迪犹豫说道。

“不开能怎么办，他能力不行态度又差，留着他于己于人早晚都不是什么好事啊。”

“你想想，如果哪天，你给他的压力太大了。”

“而他也感到了危机，结果能力差，白天还忍不住用工作时间，看股票。”