叶宇轩立刻与这位技术人员进行沟通，了解他离职的原因，并尽力挽留。“公司一直很重视你的贡献，有什么困难我们一起解决，希望你能留下来完成这个重要的项目。”

经过一番诚恳的交流，技术人员最终被叶宇轩的诚意打动，决定留下来继续工作。新产品研发终于取得了突破，但在生产环节又遇到了原材料供应不足的问题。

“叶总，由于全球原材料市场的波动，我们所需的关键原材料价格大幅上涨，而且供应紧张，这会严重影响产品的生产成本和交付时间。”采购经理说道。

叶宇轩决定与多家供应商进行谈判，同时寻找新的供应渠道，以确保原材料的稳定供应。“不惜一切代价，保证原材料的质量和供应，不能让生产受到影响。”

经过艰苦的谈判和努力，原材料问题得到了解决，产品顺利进入生产阶段。但在产品即将推向欧洲市场时，又面临着品牌知名度低和销售渠道不畅的问题。

“叶宇轩，欧洲消费者对我们的品牌认知度几乎为零，而且当地的销售渠道都被竞争对手把控，我们很难打开局面。”市场推广经理说道。

叶宇轩决定采取创新的营销策略，与当地的知名品牌进行合作推广，同时利用社交媒体和线上平台进行品牌宣传。“我们要让欧洲消费者认识并认可我们的品牌，逐步建立起销售网络。”

在一系列的努力下，公司的产品终于在欧洲市场成功上市，并逐渐获得了消费者的认可和好评，市场份额逐步扩大。

安晴的特殊教育项目在经历了种种困难后，也迎来了新的发展机遇。

“安老师，最近有一家慈善基金会主动联系我们，表示愿意提供长期的资金支持，这对我们来说是一个天大的好消息。”教导主任兴奋地说道。

安晴听后，脸上露出了欣慰的笑容，“这真是太好了，我们要好好利用这笔资金，为孩子们提供更好的教育条件。”

然而，在与慈善基金会合作的过程中，却出现了一些理念上的分歧。

“安老师，基金会希望我们将资金主要用于基础设施建设，但我们认为应该优先用于教师培训和课程研发。”项目负责人说道。

安晴决定与基金会进行深入的沟通，“我们要向基金会解释清楚，教师的专业成长和课程的优化对于孩子们的教育至关重要，只有提高教育质量，才能真正帮助到这些特殊的孩子。”