章节目录 第250章 各种工会(1 / 2)

作品:《整顿娱乐圈职场:从当漏勺开始

终于在光棍节大采购之后,大家坐等收快递的某一天,悬在各家平台头上的那个靴子终于落地了:新规发布,又是低调的在官网和公众号上,下午3点多发了一篇红头文件。

《关于进一步规范演艺行业从业及行业整顿若干意见》, 大体来说就是要官方牵头建立演员工会、导演工会、编剧工会等相关工会组织。工会会员注册资格要求专业性,比如演员要求相关专业或院校学历,或者有多少时长的拍摄经验,才可以申请注册工会会员。

导演和编剧也是,要么你是学院派有相关专业学历,要么你是实践派有相关从业经历,然后规定过审的的作品主创团队工会成员占比不得低于80%。

主创团队包括导演、编剧、出演时长占比在百分之多少以上的演员等,像是群众演员或者替身、特效演员等,基本不在范围内。

再之后就是细则了,比如各工会的权利义务,比如演员工会保证演员基本权益,以后不会再有那种开机一周还被人顶替的情况了,凡是工会演员必须先签合同再进组,违约那就赔违约金。

什么意向约这种的中间地带的合同,基本没有合法性了,要么签约要么不签约演员和制作组都别骑驴找马了,天天拿这个剧选了多少演员炒作,乌烟瘴气。

另外像导演工会和编剧工会,在现在内鱼这种制片人中心制的环境里,多少还是给从业人员一些保障的,尤其是编剧,鉴于近几年大家对于文艺作品的质量和口碑,都颇多诟病,这次官方也是加大力度整顿。

编剧工会在一定范围内保障了他们的创作自由,如已经审批通过的剧本,修改范围不得超过20%,编剧有权拒绝演员、经纪公司或者导演等任何人,修改剧本的要求。

剧本修改范围超出20%,需重新提交审批,通过后才可继续拍摄。这就杜绝了一大批虚假宣传诓骗演员、编剧的事情,开拍前跟你说拍A剧本,开拍后掏出B剧本,上了贼船下不来或者图片与实物严重不符这种情况,以后应该会少很多。

且同一个项目,不管是电视剧、电影或综艺,编剧不得超过3人,如需更多编剧的超大型项目,需单独报批。

另外非常重要的一点,也放在了最后的位置,相关工会的注册会员、从业人员,申请时需要经过从业征信,比如信用征信、档案调查、违法记录审查等,如申请人员有相关方面的记录,会在注册会员时记录在案。

不得不说官方出手,一下子就捏住了很多人的命脉。这种工会的性质,如果是一般民间组织,权责不好界定权威性也一般,几个强势惯了的平台也没人会买账,但是红头文件一下这就是从业规定,任你再是垄断都得按要求来。

新规一出,行业内自然讨论的是沸反盈天,出乎意料的是民众这次也很上头,各种政策解读视频变着花的给大家科普不说,还有人剪出来了曾经那些惨遭背刺的倒霉蛋们的各种合集,比如:

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