经过一系列的努力，公司终于推出了新一代的智能家居产品，以其卓越的性能和个性化的服务赢得了消费者的青睐，成功夺回了市场份额。

然而，他们并没有满足于此。杨思敏和李姐意识到，要想在行业中保持领先地位，必须不断创新和拓展业务领域。

他们开始关注智能健康领域的发展，认为这将是未来的一个重要趋势。公司组建了专门的研发团队，投入大量资金进行相关产品的研发。

在研发过程中，遇到了诸多技术难题和资金短缺的问题。但杨思敏和李姐始终坚信，只要坚持不懈，就一定能够取得成功。

经过长时间的努力，公司成功推出了智能健康监测产品，受到了市场的热烈欢迎。

随着公司的不断发展壮大，吸引了众多投资者的目光。一家国际知名的投资公司表示愿意对公司进行大规模的投资，这无疑是一个巨大的机遇。

但在谈判过程中，双方在股权比例和公司未来发展方向上产生了分歧。杨思敏和李姐坚守公司的原则和愿景，经过多轮艰苦的谈判，最终与投资公司达成了合作协议。

在投资资金的支持下，公司进一步加大了研发投入，拓展了销售渠道，不断提升品牌影响力。

杨思敏站在公司的年会上，看着台下充满激情和活力的员工，心中充满了自豪：“过去的一年，我们经历了无数的挑战，但我们从未放弃。未来，让我们一起携手共进，创造更多的奇迹！”

台下响起了热烈的掌声，李姐走上台，与杨思敏紧紧相拥。公司在他们的带领下，正朝着更加辉煌的未来迈出进。

公司在杨思敏和李姐的带领下，蒸蒸日上，但新的问题也接踵而至。随着业务的快速扩张，人才短缺的问题愈发凸显。尽管公司一直注重人才培养，但现有的人才储备已经难以满足业务发展的需求。

为了解决这一问题，杨思敏和李姐决定开展大规模的招聘活动。他们不仅在各大招聘网站发布职位信息，还主动联系各大高校和科研机构，寻求优秀的毕业生和专业人才。然而，招聘过程并不顺利。

由于公司在行业内的知名度虽然有所提高，但与一些老牌巨头相比，吸引力仍显不足。许多优秀的候选人在面对其他更具影响力的公司时，往往会选择放弃他们的邀请。

面对这一困境，杨思敏和李姐决定调整策略。他们亲自前往一些知名高校举办专场招聘会，向学生们详细介绍公司的发展前景、企业文化和福利待遇。