王悦见到高歌已经跟上了自己的思路，又拨弄了一下手环BV，换了一幅图像，“这236人全是50周岁以下的员工。

“你是说这周上工的这两百多人都是50周岁以下的员工？包括管理层吗？”马小曼也从王悦的话当中找到了一些端倪。

“不包括，这个发电站的管理层没有50周岁以下的。”王悦肯定着，“确切地说，这里自打仲启纪之前就有一条不成文的规定——师徒继承制度：不管员工从事哪个岗位，50岁之前要把自己所掌握的技术全部都交接给跟着自己的徒弟，徒弟能够独当一面之后，师父的岗位就由徒弟完全继承，师父就可以享清闲的不参与排班，基本就可以进入到管理层，只是做一些相应的决策就可以。”

“那最近这一周的排班就是把所有真正在岗在职的青壮年集中起来了，难道是要瞒着那些老家伙发福利？”大力挠着下巴。

“你傻啊？瞒着所有管理层的发福利？怎么可能啊？”晓晓白了大力一眼，示意他别打断王悦的话。

“试想一下，如果我是一个已经把全部本事都教给了徒弟的老师父，现在已经每天最多的事是什么？”王悦盯着大力问道。

“那还不就是每天到单位喝喝茶，聊聊天，没事就指指点点地给年轻人找点儿事做，忙了一辈子了，不可能一下子闲下来。”大力眨巴着眼睛分析着。

“没错，即便是不到发电厂来，也会时刻关注着厂里的一些动静，那这么大规模的集结，怎么可能会瞒得住这些管理层？”王悦很满意大力给出的答案。

“可是就是有人做到了这点，在所有管理层人员不知情的情况下，把发电厂里相对年轻的人集中在厂区！”狄晨宇也好像懂了王悦这个设想，“能做到这一点的，只有——”

“盖亚！”众人也一下恍然大悟。

“可是盖亚这么做的目的是什么？”晓晓还是没忍住。

“听说过弃母山吗？”王悦没有直接给出晓晓要的答案，而是又抛出一个问题。

“弃母山？你是说旧世时候依哥雅麦蝶国的那个电影？”郑风稍微犹豫了一下，迟疑着说。作为资深电影迷的郑风，最大的爱好就是看各种各样的电影。