这样的周会对于员工们来说，更多时候不过是一种形式主义的负担罢了。

“看得出来，大家对这个周会都没什么兴趣，却又不得不敷衍。”

至少在陈明看来，这个周会是这样的。

这一次与以往不同的地方在于，石青特意将陈明的介绍安排在了周会临近结束之时。

只见他站得笔直，面带微笑地环视着在座的每一个人，然后用一种郑重其事的口吻说道：“接下来，我要向大家隆重介绍一位新成员——陈明先生。”

随着石青话音落下，众人的目光纷纷聚焦到了坐在角落里略显拘谨的陈明身上。

石青接着说道：“从今天起，陈明将担任总裁直属秘书一职。相信凭借他出色的能力和专业素养，一定能够胜任这份工作，并为公司的发展贡献出自己的力量！让我们一起欢迎陈明加入我们的大家庭！”

说完，石青带头鼓起掌来，会议室里顿时响起了热烈的掌声。

而此时的陈明，则站起身来，有些紧张又略带激动地向大家微微鞠躬，表示感谢。

先前多数人都已经跟陈明见过面，也打过招呼了，对陈明的印象都还算不错。

尽管有那么一小部分人与陈明接触不多，对他的印象并不深刻；甚至还有些人可能因为某些原因而对陈明持有不太好的看法，但他们也绝不会选择在这样一个敏感的时刻主动站出来挑起事端。

毕竟，这里可不是那种人均智商低至负两百、剧情荒诞离奇如同儿戏一般的无脑小说世界。

在职场这个复杂多变的环境当中，能够准确地审视局势并根据实际情况做出合理判断和行动，乃是每一名职业人士所必备的一项基本技能。

如果连这点都做不到，那恐怕很难在竞争激烈的职场生存下去。

所以，即便心中对陈明有所不满，这些人也会暂且按捺住情绪，等待更为合适的时机再去表达自己的想法或采取相应的措施。

这种