章节目录 第37章 案例分歧(2 / 2)

作品:《红炬

两派观点分歧,支持步云峰的并不在少数,包括来自深圳特区,担任某中外合资企业副总经理的陈锦文。

陈锦文与郭伟的关系绝对不一般,公认的“互捧够友”。

但是,

这一次他坚定地选择站在步云峰这边,双手赞同这家上海手表厂将产能转向石英电子表的提议。

思维活跃并且有着多年商场打拼实践经验的陈锦文,市场敏感度极高,另外作为MBA教学小组的一员,也不允许他有任何私心杂念,之所以支持步云峰的改进建议,完全是出于对这家手表厂的现状分析以及市场方面考量。

步云峰思索的目光掠过宋子轩、陈锦文等人的脸,他有些犹豫。

世上本没有绝对的对错,放弃自己的方案其实也很简单,完全不用承担任何责任,只不过他于心不安。

宋子轩抬腕指一下自己的手表提示他。

没时间了!

如果MBA教学小组不能准时出现,将意味着放弃中外教授们的本次点评。

呼!

他长出了一口气,决定将抉择权交给命运。

“老郭,我们不要再争论了!要不还是猜拳决定吧!胜负并不重要,更不能代表谁对谁错,我们都在为手表厂的前途献计献策,你说呢?”

“OK!”

郭伟暂时也想不到解决分歧的办法。

他们MBA教学小组该调查研究的一样不落,手表厂的严峻形势摆在那里,时机不等人啊!

先拿出一个方案上报,总比他们小组内反复讨论来得实际。

更何况,

还可以听到柳墨轩、博伊索特等中外教授点评。

就这么定了!

“来吧!猜拳!一局定胜负!”

“好。”

步云峰点头答应着,来到郭伟面前。

两人相互注视着对方,眼神里没有丝毫敌意,反而透着敬重之意,其他小组成员们也纷纷凑上前看热闹。

结果猜拳时意外发生了!

步云峰喊的是“哥俩好啊”,而郭伟则是“石头剪子布”,他俩的表现简直一点默契都没有。