这是书记第一次在自己的秘书和司机面前坦露心扉，承认遇到的困难重重。

“书记，我看这几次常委会也调整了一些干部，局势在逐渐好转。我觉得，只要找到个合适的契机，可能一下子就打开了局面。”谢凌风斟酌着说道。

“调整干部只是手段，关键还是要转变思想。”

随后，书记就没有再说什么。

第二天上午，谢凌风先在书记办公室忙活之后，给书记说了下到秘书科那边处理点事情。

作为秘书科主持工作的副科长，还是要时不时的过去看一下。

事实上，现在的秘书科人员中，除了谢凌风是书记的秘书之外，还有一位是专职副书记秘书，与谢凌风一样，平时并不在科里，而是在张书记那边为领导服务。

县政府因为有政府办，县长秘书就在政府那边办公。

组织部、纪委、政法委、宣传部、统战部等县委组成部门，均有自己的一套班子，名义上秘书统一在县委办秘书科，但事实上他们均有自己的“办公室”，也有文秘人员。

因此，县委办秘书科的实际工作人员，在陈忠调离之后，除了谢凌风这位副科长兼书记秘书，就是张副书记秘书毛宏平、小王（王建）、汪海洋，还有一个叫陈诚的年轻人，合计五人。

按秦主任的意思，不久之后秘书科会增补一人进来。

谢凌风和毛宏平平常并不承担秘书科的实际工作，相关工作就由其余三人分担，如协助县委领导处理日常工作，包括与乡镇、职能部门的联系；文书处理和会议组织；调查研究和信息反馈（这部分实际上由政研室承担了），保密与机要管理（实际上由县委办下设的保密局分担了，秘书科只是起个联系协调的作用）、接待与外事管理等。

其中会议组织、文书处理和与乡镇、职能部门的上传下达是最重要也最繁杂的工作。

谢凌风作为秘书科的负责人，就要承担起监督和管理职责，尽量避免发生因失误而影响领导工作的事情发生。

按照规定，秘书科科长是没有资格配备单独的办公室的，但区县乡镇实际执行并不是那么严格，加上惯例科长高配副科级，所以县委办也给秘书科的科长准备了一间小办公室。