章节目录 第141章 招揽人才(2 / 2)
作品:《从游戏中提取技能,我发达了》辛彦海点点头,道;“好。”
周宇辰离开后,辛彦海给自己的那群战友分别打了一个电话,让他们用最快速度前来云海报到。
接下来的一周,周宇辰开始了频繁的面试工作。
他第一个选择的是副总。
猎头公司一共给他提供了十二位拥有着相当经验的高级管理人才。
周宇辰挨个见了一遍,最终选择了一个叫王广忠的中年男子。
他的履历在所有的竞争者中并不出彩,优点是性情比较沉稳,对待工作严谨认真,不贪功,不冒进,守成有余,进取不足。
这样的人绝对不适合做管理者,但非常适合做一个管家。
而周宇辰需要的恰恰就是一个可以给自己看好家,能够不折不扣执行自己命令的大管家。
当然,还有一个最关键的地方是忠诚度。
周宇辰对每一位应聘者都推心置腹的谈了二十分钟,其中有八位忠诚度在百分之五十以下,三位在百分之六十左右,只有王广忠一个人达到了百分之七十。
在自己跟他签订了副总合同后,王广忠的忠诚度提升到了百分之八十,这在古代绝对是纯纯的忠贞之士。
一个既有能力又对自己忠心的下属,无疑是所有老板最