他就知道很多所谓被社会自然淘汰掉的人，只是因为社会机制不健全，造成的人才浪费罢了。

到底是不是真的被淘汰掉，这就不是谁随便三言两语，就能给人家下定义的。

如今徐浩通过观察，终于发现了这其中的秘密，此番再没有什么废话。

“现在我们在天光基地这边，受到了良好的照顾，如果不好好表现。”

“那岂不是太没良心了吗？”

这些中老年的科研工作者们，现在还是表现出相当慷慨。

认真和负责的一面。

想法很简单，众人都是希望能够尽快的成长起来。

“只是我们还需要一段时间来适应新的工作。”

那个带头的老者叹息。

“离开前沿工作岗位几年了，没想到行业变化如此突飞猛进。”

“很多知识简直是闻所未闻，在专业上越发觉得没有见识了。”

他并没有强调困难，相反此番还表现的非常郑重。

产生了一股仿佛要随便出手，就能够覆灭一切困难之感。

“当然这也给了我们突破和学习的好机会，承蒙老板现在对我们如此的照顾。”

“在接下来的一段时间里，我们将会以攻坚克难的方式，陆续解决许多现阶段的难题。”

看到这位老者和身边的团队成员，全都对此表现积极，他还是蛮高兴的。

并能够体会的出来，这波真好像要选择动手去，即必要将天光这边的关键问题搞定之感。

使得现场气氛变的热烈。

徐浩含笑点头。

“恩，我就知晓各位不简单，只要给各位机会，必然能够发光发热。”

“创造出让世人瞩目的奇迹来！现在来看果然是这样。”

他对这些人才还是非常客气。周到的。

“如果在研究过程中遇到困难，缺什么少什么，可以找主管或直接给我打电话。”

“能够解决的必然当时解决，短暂不能解决的，也会尽快解决。”

看到徐浩这样的敬重他们，这些人的斗志再度的增强了不少！

……

徐浩现在需要将现阶段手上掌握着的科技成果，尽量完善和升级。

对于这个事，他和单位的许多高管研究后，获得了赞成。

“是的，任凭现在咱搞出了多大的成绩，可只要忘记了继续创新。”

“则现在这点小小的成果，即可能会遭受致命的损失，从前拥有的也会丧失掉的。”

“这些事情根本不必多说，徐总高瞻远瞩，看到了未来的危机。”

“故而我等应当这样做，我等都愿意相信，似乎再用不了多久，这事就必然会落实，并搞出成果来。”

诸多高管都是执行力高手，并在管理上比寻常同行更为专业。

不过他们并非原创天才，需要有个明白人给指点迷津才行，若不这样的话寻常人真就不成的。

如今是能够体会到了，徐浩此番还真是表现的不差，纵然在这个时候可能要出现些问题。

只是这样的问题并不算复杂，最起码对徐浩来说不复杂。

大家都是对他有股格外的信任存在着。

徐浩并没有辜负众人。

“恩，这的确值得认真思索一番才对。”

他提出了一些新颖的观点。