当得知了许多人无视了公司规章制度，来直接找徐浩要政策。

许多管理者炸了！

大家都觉得这个事情办的太过分了，用目中无人来行动丝毫不为过的。

所以众人谁都不忍耐，直接过来就要动起手来。

无论如何，必须要尽力解决问题！

众人发现徐浩不单单不支持维持秩序，反而还希望走人情路线，更为生气了。

“这件事就不需要教授管了！”

很多人按照法律给出的相关条文，立即投入战斗。

很快这些个违背公司规定，恣意妄为之辈，就都受到了惩罚和警告。

虽说这个事情显得过于冰冷了，但不得不说。

效果真可算是立竿见影，天光这边越来越涣散的秩序意识。

顿时焕然一新，大家都愿意按照规则办事。

看到和一切，徐浩无可奈何，反正他现在时间精力都是相当有限。

如果事必亲躬，那么用不了多久，基本上就会被多如牛毛的屁事给拖住。

从此以后基本上啥也办不成，也办不好了。

“行了，事情可以去处置，但不要矫枉过正，如果超越了必要限度。”

“那么好事就要变坏事，所以...”

当徐浩将邮件给编辑好了，准备要发出去。

以警告这些个抓住不放之辈，希望不要太咄咄逼人了。

但在思索片刻以后，还是选择了放弃。

并将邮件给撤回，其实这个事情很正常。

毕竟人家是按照公司的规章制度在办事，而被针对的同事的确是有错在先。

如果强行干涉，那么以后公正性就会崩了。

哪还能够再管好公司，去推行什么企业文化啊。

“哎，看样子当老板有些时候，也是多少有些身不由己。”

“想要护着谁、惩罚谁，不一定就能实现。”

“算了，既然管不了，那么也就不要管。”

“只要是不惹出大的风波来就行了。”

他虽说没有插手这个事情，却在密切的留意事态发展进展。

惩罚、降职留用、扣除部分的福利待遇等等，这些都是正常手段。

如果这些个家伙敢去威胁到人家的饭碗，那么他就不会惯着了！

所以这个时候是看着，彼此都是很有默契的在做这个事情。

……

天光这边正在积极的谋划新的科技，这个科技的核心力量就是天光。

徐浩在天光的重要意义不言而喻。

所以他现在必须要设法争取，更好更快的将更先进的科研设备落地。

脑海中早有了相当成熟的计划，现在就等着变现了。

虽说这个事情看着并不轻松，但因为有着成熟的计划托底。

并且这几年来，天光也是在不断的发展壮大着。

谁都相信再不需要多久，就必能够成长起来。

要发展到更高的层次！

如果这个事情能够成功，必将会带来无数的回报。

所以需要有这个底气，能够完成无数的挑战！

与此同时鹰酱这边的情况，却显得要糟糕的多了。

“什么情况啊这是。”

“副总统这是敢公然顶撞老总统了？”

“真的是没有想到啊。”

“这个状况还真是令人有些尴尬了。”