“大家都清楚，我们现在面临着巨大的挑战。研发遇到技术瓶颈，市场份额下滑，生产成本上升，这些问题如果不能及时解决，公司的生存将面临严重威胁。”林晓的目光扫过每一个人的脸，语气严肃而坚定。

各部门负责人纷纷发表自己的看法和建议。

“林总，我建议加大对研发的投入，引进外部的技术专家，或许能帮助我们突破目前的技术难题。”研发部门负责人说道。

“林总，我们市场部打算重新定位目标客户群体，调整产品的宣传策略，加大线上营销的力度。”市场部经理说道。

“林总，生产部门会加强与供应商的沟通，寻找更稳定、价格更合理的原材料供应渠道，同时加强设备的维护和管理，提高生产效率。”生产主管说道。

林晓认真地听取了大家的发言，然后说道：“大家的想法都很好，但关键是要尽快落实。时间不等人，我们必须争分夺秒。”

会议结束后，各部门迅速行动起来。研发部门通过各种渠道联系行业内的顶尖专家，邀请他们来公司进行技术指导。

“李教授，这次真的要靠您的帮助了。我们在这个技术问题上已经卡了很久，如果不能解决，公司的新产品就无法按时推出。”研发部门负责人诚恳地说道。

李教授仔细地研究了相关的数据和资料，然后提出了一些新的思路和方法，“我觉得可以从这个方向试试看，不过需要你们进行大量的实验和验证。”

市场部的员工们加班加点地策划新的营销方案，分析市场数据，研究消费者的心理和行为。

“这个广告创意一定要突出我们产品的核心优势，同时要能够引起消费者的情感共鸣。”市场部经理对策划团队说道。

“大家再想想，还有没有其他的宣传渠道可以利用，我们要全方位地覆盖目标客户群体。”

生产部门则与供应商展开了一轮又一轮的艰苦谈判。

“王总，我们合作这么多年了，这次您无论如何也要帮帮我们。价格方面能不能再优惠一些，供货量能不能再增加一些？”采购部门负责人说道。

“实在是没办法啊，我们自己的成本也在上涨，而且现在市场需求这么大，我们也很为难。”供应商无奈地说道。