“没事，啥也不吃我老婆也会说我中年发福的，这个给你。”谁有功夫看你。大潘在桌上一堆文件夹里抽出来一个黑色的：“每个组都有，这是你们的，今天下班之前交上来。”

还是大潘好，公事公办，不带任何个人表面情绪，李某在内心小小感动一把的同时不经意在下面几张纸上看到了制作部的名字，真要把黄涛换掉？真不是刻意只针对他一个人？再结合下刚刚在楼下听到的......李某现在真没法平静了（丢人丢面是很痛苦无法见人，可假如有人跟我一起丢脸，尤其还是黄涛这样的实力派稳重人，那可不是丢脸，我那只是老板恨铁不成钢）

“好。”他半身轻松把文件拿起来一看，策划组绩效考核量化表，翻了翻，上面是组里每个人的基本信息，紧跟空出来的考核标准，和由他这个组长给出意见或建议的考核结果：“这不是有吗，这之前是不是有过一份啊。”

“这个更完善，先前只是简单的考勤和项目绩效考核，现在这个更细化，你仔细看一下，以后这些都是你的事。”

大潘：请你仔细的看。

我的主要工作？？？好好好，我一定要看仔细了，这回可千万不能像上次那样马虎了，假如真是位高权重的话一会儿还得去问下个人薪资待遇的事呢，不能活儿干的比以前多，工资还是以前那一点呀对不对。

啧，仔细看仔细看，个人品德与技能？工作行为，与态度？？工作勤惰与执行力？工作能力与成果？责任感？协调性？积极性？？

……大门从天而降，一下关上了所有的光。

小胡：这都是些什么鬼（捂脸）他们是疯了吗

小米：他们没有疯，他们是想把我们逼疯

小开：传说中的幺蛾子（闭嘴）

小董：（裂开）

小李：个人品德是啥，扶老奶奶过马路吗

赵扬扬：喂一下园区里的毛快掉光的狗

小金：（捂脸）

小米：这个勤惰是针对你的@小广

小广：我虽然是踩点，但我每天都有在，那位艾玛小姐呢

赵扬扬：心情好上午来，心情不好下午来，不好不坏直接不来，你跟人家能一样？天天不照镜子吗？

小广：我想魂穿她

小米：你可以像人家那样下班的时候有奔驰来接吗

小广：找个富婆而已，凭我这个姿色，这会是什么难事吗（微笑）

小董：不是难事，难的是男士

小米：这个我