于是，她连忙表示赞同，并请求林浩然协助她制定具体的计划和策略。

在接下来的日子里，苏婉儿和林浩然一起对目标公司进行了深入的调查和了解。他们发现这家智能手机公司虽然经营不善，但其技术实力和市场口碑依然非常强大。

同时，他们还发现了一些潜在的风险和挑战，如员工流失、技术泄密等。针对这些问题，他们制定了详细的应对策略和措施。

在资金筹集方面，林浩然利用博宇集团的资源和人脉关系，成功地为苏婉儿争取到了一家知名投资机构的资金支持。

这使得苏婉儿在资金上得到了充分的保障。

在整合两家公司的资源和业务方面，苏婉儿和林浩然充分发挥了各自的优势和特长。

他们共同制定了详细的整合方案和计划，确保了收购后的顺利运营。

同时，他们还注重员工的沟通和安抚工作，确保了员工队伍的稳定和团结。

林浩然在参与苏婉儿关于收购智能手机公司的决策过程中，展现出了他的智慧和巧妙

首先与苏婉儿一起对目标智能手机公司进行了深入的调查和分析。他们评估了公司的真实价值、技术实力、市场口碑以及潜在的风险和挑战。

林浩然凭借自己在商业领域的丰富经验，帮助苏婉儿识别出关键信息，为后续的决策提供了有力支持。

得知收购需要庞大资金后，林浩然积极利用博宇集团的资源和人脉关系，成功为苏婉儿争取到了一家知名投资机构的资金支持。

这不仅为收购提供了必要的资金保障，也减轻了苏婉儿的财务压力。

林浩然与苏婉儿共同制定了详细的收购策略和计划。他们考虑了如何筹集资金、如何整合两家公司的资源和业务、如何确保收购后的顺利运营等多个方面。

林浩然凭借自己的商业智慧，为苏婉儿提供了许多实用的建议和指导，使得整个收购过程更加顺利和高效。

在对目标公司进行评估时，林浩然和苏婉儿一起识别出了一些潜在的风险和挑战，如员工流失、技术泄密等。

他们针对这些问题制定了详细的应对策略和措施，以确保收购后的平稳过渡。

在整个决策过程中，林浩然积极与苏婉儿沟通，了解她的想法和需求，并为她提供必要的支持和帮助。

他还与博宇集团的其他部门以及外部合作伙伴进行协调，确保整个收购过程的顺利进行。