似乎眼神是一种信号，被我锁定的人，就江会遭受到我的无尽的谩骂。

但谁会在意一个无关紧要的人，是否骂自己呢？

就算是在意，一想到他现在狼狈到被开除，就觉得爽的不行！

江凡和其他人说：“已经下班了，其他人可以先走了，小赵，你们小组的剩余几人先留下。”

其他人急忙收拾着自己的东西，慌乱的离开了。

脑海中努力消化着今天发生的一切事。

“这转变来的也太突然了吧？”

“是啊，之前听说过江老师是个雷厉风行的人，但没想到风行到这种程度。“

“这才一天啊，就已经大变样了。“

“其实我想知道，到底会有会有人去自己主动承认问题。”

和谐的办公室氛围少之又少，多数办公室都伴随着水深火热的职场关系，或者明争暗斗的各种项目资源。

这也是江凡最厌恶的事情。

明明所有人都可以把心思放在工作上，所有人踏踏实实工作，事倍功半。

但却有不少人愿意浪费一半时间，去放在那些根本没有意义的办公室关系维系上。

所以，这才是江凡最要整改的事情之一。

次日一早，江凡在门外放了一个意见箱。

“所有人可以手写自己的意见，如果怕自己的笔迹被人识别出来，也可以打印。限时一天，我会收集所有问题，并且统一解决。”

这又在众人之间引起轩然大波。

大家更坚定了一件事，那就是江凡是真的要改革！

这么好的机会，大家必须要抓住。

可当江凡下午看见字条时，还是愣了一下。

这次反应原则性问题的比较少了，几乎就是同事习惯的问题。

什么有的同事