对买手表的人进行面试，一方面是个绝佳的宣传手段，可以吸引大众关注卓云天织手表。另一方面，面试问题也展示了卓云天织手表高雅的审美标准。消息传开后，大家都知道卓云天织手表只卖给有素质、有品味的人，这对品牌来说是极好的宣传，有助于提升品牌价值。

经过一轮面试，李青从八百多人中挑选出一百位赋予购买权，其中包括一些付了定金但并不富裕的人。为了这次面试，李青耗费了一整天的时间，还少赚了不少钱。

面试结束后，王倩苦笑说：“我们为了这个手表品牌，既耗时间又耗钱，你真觉得值得吗？”

李青毫不犹豫地点点头：“非常值得！我们现在做的都是长期投资，短期内可能看不到成效，但从长远看，我们一定会受益的！”

王倩听到李青如此坚定，有些半信半疑：“为什么这么说呢？”

李青微微一笑：“你要明白，好口碑不是一夜之间就能建立的，它需要慢慢积累。我们现在看似吃亏，但随着时间推移，当大家普遍认为卓云天织是个有格调、有原则的品牌，我们的发展就会更加顺利。”

王倩点头表示理解，然后又摇了摇头...

“我还是不太懂，为什么我们在做其他产品时不需要这样做呢？为什么做手表就得树立品牌形象呢？”

这个问题挺有见地的，李青微笑着，对王倩的商业洞察力表示欣赏，然后解释说：

“其实道理很简单。我们之前做的大多数产品都是快消品，只要性价比高就行，甚至不需要特别强调品牌。

但做手表品牌就不同了。因为手表具有社交属性，人们在挑选时会很看重品牌。

再加上我们在手表品牌历史上的天然劣势，无法与那些有着几十年历史的老牌竞争，所以我们必须在其他能体现品牌价值的地方下功夫，让我们的品牌独具特色。”

王倩听后，渐渐明白了：

“你的意思是，卓云天织手表的特色就是代表高品质和热爱生活的态度吗？”

李青重重地点点头，满意地看着王倩说：

“没错！首次发售手表就进行面试，久而久之，大家就会认为卓云天织手表是个有内涵的高端品牌。

想象一下，谁不想通过一块手表展示自己是有素质、有品味且热爱生活的人呢？”

李青停顿了一下，又想到了什么，笑着说：

“而且，我们这样的宣传还能起到净化社会风气的作用呢！”

王倩闻言，哭笑不得地回应：

“那是不是还得给你颁个‘优秀市民’奖牌呢？”

李青嬉笑道：

“那倒不必，做好事不留名。”

第二天。

事实证明，李青昨天的话说得还是过于谦虚了。仅仅一天时间，卓云天织手表的名声就传遍了整个奉天。

一大早，很多人就已经在卓云公司门口排起了长队。

门口的保安看到这情景，不禁感到惊讶，毕竟工作这么久，他从没见过这样的场面。

保安走过去问道：

“你们这是来干嘛的？”

排在队伍最前面的人听到问题，用一种奇怪的眼神看着保安说：

“你不知道我们是来干嘛的吗？”

那人的理直气壮让保安有些自我质疑：

“我...应该知道你们是来干嘛的吗？”

那人依旧理所当然地点点头：