今年的春节曹安过的很轻松。

公司很多事情都不需要自己操心。

而以他现在的身体素质和理解能力，公司常规事务处理的很快。

繁星今年春节的放假时间为1月27日到2月4日。

各个公司可以根据自己的情况，在这个时间段上进行调整。

但都应该满足9天的春节假期。

不足的应在后续三个月的时间里补上。

繁星从20日开始发奖金，27日放假前完成所有奖金的发放。

所以整个繁星的员工都能过一个非常幸福热闹的春节。

在这个经济下行的时间里，不仅能够足额的发放工资。

还能准时发奖金的公司真不多了。

繁星优秀的待遇再次引得全国打工人羡慕。

在很多人的心里都种下了一颗来年要进入繁星的想法。

还在欢度春节假期的人事招聘部门此时还不知道他们开年后会遇到怎样的简历轰炸。

繁星的离职率并不高，所以需要招人的岗位并不多。

再加上最近几年繁星减慢了扩张的步伐，更多精力放在了稳固现在的市场上。

所以最近一两年繁星招聘的岗位，需要员工数量并不多。

但想要进入繁星的人却越来越多了。

一是失业率增加，越来越多的人找不到理想的工作。

二是繁星展现出来的待遇真的是太馋人了，吃住几乎全包，基本不加班，就算有加班也会足额发放加班费。

而且没有那种奇怪的KPI，在繁星最重要的是保质保量的完成自己的任务。

比如影视部门的指标就是票房，收视率，观众口碑。

而不是加班时间。

网上还有一个流传很广的故事。

一名从其他公司来的小姐姐，加入繁星后为了体现自己工作很努力，每天都是最后一个离开办公室。

一个月不到就被人事叫去谈话了，说是她能力不够，准备和她协商离职。

至于原因，就是她每次都是最后一个离开办公室的。

管她的领导认为简单基础的工作都要天天加班才能完成，其能力不足以承担这个职位后续的工作。

听到这个原因，吓得她连忙解释。

其实自己早就将工作做完了，只是自己还是上一家公司的工作思维。

觉得自己一个新人加班会让领导认为自己很努力。

在误会解除后，她就再也没有加过一次班。

每天有充足的时间和好姐妹们一起逛街，游玩。

这个故事真不真不知道，反正也没人站出来承认，可能嫌太丢脸了。

但在繁星的员工基本都认为会发生这种事。