现在坐在省委书记魏云山办公室的，其实是浙阳省委“五人小组”中的四名成员，唯一未到位的省纪委书记韩仲亭，因为调到云省而位置空缺。

“党委五人小组”，即各级地方党委领导班子中，由党委书记、政府首长、专职副书记、纪委书记、组织部长5人构成的小组！

默认的规矩中，一般的人事问题，以及涉及到省里的重大决策，均由这5人先行商议。

省长孟伟光接过组织部长吴泽涛递上来的提名名单，看似在仔细研读。但针对路北方进入省委常委的提名，他早就发动脑筋在寻思对策。

孟伟光当然也知道，就打压路北方这事，又不能过于表现出来。若直接表现出来，坚决阻止这件事情。那么魏云山、阮波、吴泽涛一眼能看出，知道他孟伟光对路北方的打压，是私人恩怨报复他！那极有可能引爆的，就是魏云山等三人对自己的针锋相对。

但若不打压，任这小子上了天，他咽不上这品气。

他当然也深知，这政治场上的博弈。每一步都需谨慎，尤其是涉及到省委常委这样高层次人事变动，更是牵一发而动全身。

因此，他更需要无声地编织着一张复杂的政治网络，既维护自己的利益，又在一定程度上对路北方构成了压制。

而当下，让孟伟光感觉苦恼的，就是路北方近来在官场上太过于显眼，他前阵子交付4000余套安居房，被全国媒体争相报道，而且这段时间，又成功签约一个投资3000亿元叫瑞方德的跨国企业，让湖阳的发展，实现迅猛发展！……

他拥有如此骄人成绩，要将他从这名单上除去，真是难搞啊！

……

不过，孟伟光自有过人之处，要不然，凭他不算显赫的背景，怎么能走上全省二把手的位置？因此，在稍稍思索了一会儿，孟伟光扬了扬手中的资料，笑着朝魏云山等三人道：“这名单，我看了！这次吴部长推荐的干部，都在各自的领域做出较大贡献，可费了不少心血！我支持吴部长，提名这些干部，进入常委会讨论。”

吴泽涛虽然被夸，却着急提醒道：“孟省长，魏书记喊您和阮书记来的意思，就是讨论优化这12名提名干部，魏书记说人太多了！需优化到5到8人，再提交常委会讨论！常委会上，需要确定6人，提交给中组部供他们考查。”

魏云山坐在对面也跟着道：“主要涉及干部太多，委员们若对这提名进行讨论，即便每人10分钟，也要一二个小时。会导致别的工作，根本没法开展！……所以，咱们先定个范围，涮下来几人，也算是节约常委们的时间。”

“哦哦，是这样啊。”

孟伟光故意停顿一下，再次拿起吴泽涛提供的名单看了看，然后将说话的权利，交给吴泽涛道：“既然这样，那吴部长，咱们还在按以前的老规矩来吧！你对这些提名的干部作番介绍，我们四人，再挨个进行分析。魏书记，阮书们，这怎么样？”

“好吧！就这样吧！”

魏云山发话后，吴泽涛便接过这提名人员的名单，挨个念出名字，再作番介绍。当然，在其他人员安排上，孟伟光没有明显意见。他当然也知道，这提名里边，既有他的人，那必须也有别的常委的人。

只是，讨论到路北方的时候。

孟伟光的目光，有意无意地落在了吴泽涛的身上，他努力让自己的神情，表现得更诚恳一些道：

“路北方同志确实年轻有为、能力出众，在湖阳的工作成绩，也有目共睹，并且在当地群众中，他口碑极佳！但是……话说回来，他毕竟还是太年轻，三十多岁的年纪，纵观各省干部序列，从未有直接进入省部级干部行列的先例！”

接着，孟伟光再望了望魏云山、阮波和吴泽涛，话语里充满了“公正”与“客观”道：“俗话说，路要一步一步走，饭要一口一口吃。对于年轻干部的培养，我们应该给予更多的机会和平台，让他们在实践中锻炼成长，而不是急于求成，拔苗助长。否则，不仅可能损害了个人的长远发展，也可能对组织造成不可挽回的损失。”

“再者，湖阳市刚签订了一个3,000亿元的重大项目。这项目涉及到拆迁、安置、厂房的新建与交付等等事项。每一项工作都复杂而敏感，需要一位经验丰富、能够稳定大局的领导者来统筹协调。因此，将路北方同志继续留在湖阳市，继续担任其当前的市委书记这关键职务，不仅是对他个人能力的充分信任，更是基于湖阳市当前发展阶段的深思熟虑。湖阳市正处于前所未有的发展机遇期，瑞方德跨国企业项目的落地，不仅为城市带来了巨额的经济注入，更是一次产业升级和城市转型的契机。这样的项目，其复杂性和挑战性不言而喻，需要一位既懂政治又善治理，同时能够赢得民心、凝聚共识的领导者来掌舵。”

孟伟光的话，仿佛只是在就事论事，而非针对个人。