宋婷接手叶佩萱的工作，说实在的还是年轻了些。亮子几次说新年过后，企业整体做下宣传，但一直没有成熟的方案。

倒是要求采访亮子个人的媒体不少，亮子一律婉拒了。直到应记者的不请自来，才临时改变主意。

亮子知道，应玫所在的商报影响力很大，正好宣传公司的同时，把业务也推广出去。

应记者因为之前的拒绝，刚来的时候没有直接进入正题，寒暄一番之后，才发现这家公司的老板有点特别，别人是极力拔高自己，这老板却显得格外谦虚。

在这过程中，亮子是极力赞美应记者，好像反过来了。被人赞美，无论如何是让人开心的。尤其是女人，应记者也不例外。

微信，是亮子还不怎么想用。下载注册，岂能不会？可是他谦虚的态度和发自内心的赞美，多少让应记者以为亮子落伍了，手把手教亮子使用，关系自然就亲近不少。

亮子看重的是应记者在单位的执行力，那些年轻的记者，许多事情自己做不了主，这汇报那商量的，效率太低。

应记者显然不同，是她签的单子，由她主抓，时间安排，版位位置，协调各部门配合，等等事宜，就可以顺利进行，推广方案实施才有保障。

后来的效果，也证明了亮子的高明，应记者尽心尽责安排这事，主要文案亲自操刀。如此用心，焉有不成之理！

别看就是一企业宣传，产品推广。用心与否，结果会是天壤之别。这方面，许多公司花了不少冤枉钱，动辄大场面，然而效果并不理想。

报道出来之后，社会反响强烈，编辑部电话打到爆，称赞好文笔的同时，纷纷询问启源集团的情况。什么样的读者都有，希望去参观学习的，去洽谈投资合作的；甚至年轻的女孩，直接索要亮子的联系方式，表示要见见本人。

应玫心里自然高兴不已，社会反响热烈说明报道有价值。可是没几天，突然就莫名其妙地有些失落。自己对这案子很上心，广告审批权限本来是八折，特意请示领导批了七折优惠。

可以说是，不计报酬，一心一意想把这件事情做漂亮。可是报道出来之后，那杨总就像没事似的，什么表示也没有？

自己何苦来着，八折就八折，人家也不差这点钱，好像是为自己办事似的。替人家省了钱，别说一句谢谢，后面就没了音讯。

其实，倒不是亮子没有考虑到，推广结束之后，业务上暂时没有来往，宋婷联系着就是，自己也就用不着多联系了。实在是现在处在特殊时期，雪梅有孕在身，这个时候和女人，尤其是应玫这种女人打交道太多，弄得自己也会难受。

应记者不可能理会这些，当初在办公室对自己一番赞美，挺受用。案子完成的还算满意，关系应该进一步加强才是，竟然不理不睬了，莫名就生出被冷落的感觉。

这一天，快要下班的时候，就给亮子发了微信：“大老板，这么快就把我忘了？？？”