赵老板说道：“损失我来赔，人你带回去吧。再留下来，我怕被她搞破产了。 ”

赵老板没让工人赔偿，只是辞退，其实我认为是挺厚道的了。

老这么搞破坏，哪个老板也扛不住。

但是赵爱凤不乐意：“哪有第一次犯错，就把人给辞退的？”

赵老板瞬间就被点燃了脾气：“你那是第一次犯错吗？！”

赵爱凤估计自己反正是要被辞退了，她也是破罐子破摔了，委屈的喊到：“你说只有一个要求，干干净净，我做到了。你又加了一个要求，说不让抠客户桌子，我也没再犯这个错呀！但你之前也没说不让抠椅子呀！我这是第一次抠椅子而已，为什么不能给第一次犯错的人一个机会！”

老实人逼急了也能跳墙。

赵爱凤这一番话，你别说，还挺有道理！

我看向赵老板，他也看着我，眼神里明明白白的写着：你怎么看？

赵爱凤也眼泪汪汪地看着我，期望能有机会留下来。

“赵老板，这事儿赖我，提前没跟工人说清楚。”我转向赵爱凤，严肃的问道，“如果你留下来工作，能保证以后不破坏客户的任何东西吗？包括桌子、椅子、柜子、台灯、打印机、洗衣机……所有花钱买的东西，也包括没花钱买但是有用的东西，不论是实际作用还是观赏作用，客户所有的东西，都不能破坏，你能保证吗？”

“可以的，同样的错误我绝对不会再犯！只要你告诉过我的，我肯定不会重复犯！”赵爱凤大声地保证道。

也不知道她这个保证，还能不能信的过。

“赵老板，你看……”我问道。

毕竟受损失的是他，发工资的也是他，最终还得看他的决定。

赵老板沉默不语。