他依然低着头，默不作声，也不跟我有眼神上的交流。

我这人，有智商，没情商。

我完全想不明白，既然已经干净利落的处理好了问题，他为什么会是一副不开心的样子？

我在脑海中，又细细的复盘了一遍处理过程，还是没发现什么问题。

这个工人，既然能做到小主管，还是有一定的工作能力的。

不过，有些人，会恃才傲物，这位就是。

在一定层面上，他说的不公平，确实也存在。

那个懒的人，确实是运气好，没被抓到。

运气，算不算综合实力的一部分？

我不好评判。

但是，既然咱自己迟到了，被取消了全勤奖，也是合理的呀。

别人运气好不好，那是别人的事儿。

咱也没理由，去跟人家攀比呀。

这个世界，就是这样的规则。

同样是蚊子吃血。

有的蚊子，吃好了就跑了。

有的蚊子，还没吃饱，就被人一巴掌给拍成肉饼了。

死了都没能，做个饱死鬼。

这上哪儿说理去？

怪拍的人吗？

这个小主管，能揪着这个事儿，跟领导吵吵半天，跟他的长相也有关系。

首先，他是木行人，长相瘦长。

阴木的特质，就是好抗上，不服气。

其次，在面相上，上庭代表父母、长辈、领导。

此处横纹杂生的人，不尊重领导和长辈，也就是俗称的亢上。（评论见图）

让这种面相的人服软，是很难很难的。

谁有这样的孩子或下属，会深有体会。

这个小主管虽然走的时候，没给个笑脸，但他既然已经选择回去工作了，就相当于是，用行动表达了他的态度。

我这合伙人，一直静默不语，是几个意思？

工人离开了很长时间，我们俩还是坐在原处。

他不说话，我就一直静静的看着他。

我也不开口，以免打断他的思绪。

过了好久，他幽幽的叹了口气道：“你刚刚，把工人说的一句话都还不回来的时候，我就在想，幸好咱俩是同一个立场上的。

要不然，被你噎的一句话都说不出来，得多憋屈。”