章节目录 第141章 奴隶的管理方式与激励机制(2 / 2)
作品:《骑士的日不落帝国征程》他们还是属于索伦的私人财产!
而索伦之所以这么改革,就是为了给他们一个可以翻身解脱的机会,让他们有一个可以憧憬的未来,让他们不至于在日复一日的劳作中变得麻木不仁,变成行尸走肉一般。
也只有如此,才能够让他们能够发挥出生产积极性,财富创造性,然后自力更生,努力积攒财富为自己赎身。
而只有完成“赎身”这个大转变之后,他们才能被称之为真正的政治范畴上的“人”。
那么,他们自己或者子女后代,就可以摆脱奴隶的身份,享受到政治人的特权,如参军、经商、从政、自由迁居等!
【注:这个可以理解为城市户口对外来者的限制,外来者只有拥有城市户口,才能成为所谓的“城里人”,然后才能享受到城里的某些特殊资源,如就业从政,子女就读学校等!
而为了这个所谓的“城里人”户口,某些人所能爆发出来的能量,绝对是巨大的。所以这就是所谓的发挥积极性、创造性!】
历史与实践证明,私有制才是激励人们创造财富和追求美好生活的最好分配方式。
所以骑士大陆上,那种传统的统一安排、统一管理、统一生产的奴隶管理方式,索伦肯定是要抛弃的。
因为除了某些特殊的历史时期,这种大锅饭的方式真的不适宜提倡。
这种方式很容易就会导致偷奸耍滑、浪费资源、搭便车或者麻木摆烂的现象。
而这,对于生产积极性和财富创造性的打击,无疑是致命的。
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骑士大陆公历4877年4月6日。
由于前天晚上在山里没有睡好,所以今天索伦特意睡了一个懒觉。
软绵绵、香喷喷的大床啊!睡得索伦是舒服极了!
最后直到日上三竿时刻,他才在小女仆玛利亚的服侍下,心满意足的慢悠悠地晃荡起床。
在洗漱和吃早餐过后,索伦照例来到男爵府邸的书房里,看看需要处理的工作。
玛利亚依旧是在旁边站着随身服侍,托马斯也依旧是在外面守门值岗。
还好,索伦今天需要处理的事情并不多。
领地政务所的设置,索伦大胆放权,这为他解决了许多的工作问题。