“这是个好主意。”方云点头表示认可，“我们需要对当地的市场进行深入了解，以确保我们的安保服务能够满足客户的需求。”

王强继续说道：“除了市场调研，我们还需要制定详细的招聘计划，确保新分公司能够吸纳到足够的优秀人才。特别是安保人员的培训和管理，也需要提前做好安排。”

“对，我们要确保新分公司能够顺利运营。”方云说道，“此外，我们还需要对现有的安保人员进行培训，提升他们的专业水平，以应对更多复杂的安保任务。”

在讨论的过程中，方云提出了自己的目标：“我们的目标是将公司打造成国内领先的安保服务品牌，并逐步扩展到国际市场。为了实现这个目标，我们需要在业务拓展、团队建设和技术创新等方面下功夫。”

会议结束后，方云和团队开始着手实施扩展计划。他们首先进行了市场调研，了解了北京和上海的安保需求，并与当地的合作伙伴进行了初步接洽。随后，他们制定了详细的招聘计划，并开始在两个城市发布招聘信息。

几周后，北京和上海的分公司相继成立。方云亲自前往新开的分公司进行指导，并与当地的团队成员进行了深入的交流。

在北京分公司的办公室，方云和新任经理李浩进行了交流。李浩是一位经验丰富的安保专家，曾在多个大型活动中担任安保负责人。

“李浩，你对北京的市场有什么看法？”方云问道。

“北京的市场潜力非常大，尤其是在大型活动和商业综合体的安保需求上。”李浩回答道，“我们需要重点关注这些领域，并根据实际情况进行服务调整。”

“很好。”方云点头表示认可，“我们需要充分利用当地的资源，确保分公司的顺利运营。”

在上海的分公司，方云与新任经理陈晓进行交流。陈晓是一位年轻有为的安保专家，对上海的市场非常了解。

“陈晓，你认为上海的市场有哪些特点？”方云问道。

“上海的市场以商业活动和国际化需求为主。”陈晓回答道，“我们需要注重高端安保服务，并加强与国际客户的沟通。”

“明白了。”方云说道，“我们要根据市场的特点制定相应的服务方案，并提高公司的国际化水平。”

在新分公司的开业庆典上，方云特意邀请了各界嘉宾，并安排了一场简短的演讲。他在演讲中介绍了公司的发展历程、未来的规划以及对客户的承诺。