对面的人又陷入沉默里。

“我希望大家报业务的时候都自己好好算算账，你这笔业务到底有没有报的意义，自己某部分没做好那就请你好好做，不要等季度末利用这种投机取巧的方式去补缺口。”

会议室里还是沉默着。

“还有，郭艾佳，说你是新人是和其他老员工相对而言的，你已经来公司条线一年半了，公司条线的考核标准，利率要求，对授信客户的综合收益要求你知道吗？不知道的话你要考虑考虑自己这一年半都干了什么，知道的话还这么提申请那请你反思一下知道的意义是什么。”

“还有有些人，给你新人是让你好好带的，不是让你闭眼安排打杂的，不要抱着侥幸心理安排给新人做灰色地带的事情，再有下次请你走人。”

“下面的人继续汇报。”

叶之微在一边听的大气不敢喘，叶之微知道这种情况一定是郭艾佳的师傅让郭艾佳这么干的，让一个实习生去提降息申请，过了的话她的普惠任务就完成了，没过的话，锅也可以甩给郭艾佳，只是她应该没想到张景澈会在这么个晚上开会复盘这件事情。

叶之微正在盘算着要怎么安慰一下郭艾佳，打电话说这个事情好像有些不合理，郭艾佳并不知道自己和张景澈的关系，所以这种事情除非郭艾佳自己和叶之微抱怨，否则叶之微就不应该知道这次会议的任何信息。

“你说红投可以帮我们化解不良贷款？那意思是让我们给他们增信吗？”

“是的，可以增加点额度，然后他们帮我们化解不良，具体的话可以请他们来咱们行里或者咱们去他们那边聊聊。”

“嗯，他们今年营收怎么样？”

“今年营收还不错。”

“不错是什么？”

“他们今年比去年同期做得好。”

“那是多少，今年多少，去年多少，同期多少？”

“这个具体他还没给我报表，客户只是先跟我这么说。”

叶之微能感觉到汇报这个化解不良的同事是希望让张景澈眼前一亮，却没想到撞到了张景澈的枪口上，领导的问题他一个也没能说明白。

“我希望大家做业务能去把最基本的信息了解清楚，而不是一句他能化解不良，他今年做的不错就行了。怎么不错？为什么要增信，这些不是你们要了解清楚的吗？不然难道碰面浪费时间做介绍吗？双方的碰面是要在了解彼此的基础上沟通我们的方案，去进行优化和改进，而不是去做自我介绍。”

“而且大家不要把所有事情想的太理所当然。他可以化解不良，业务条线就愿意给他增信吗？大家要清楚业务和审批是两个不一样的部门。化解不良审批是好的，但是你拿不出合理的用资需求业务是不会愿意给你增信的。难道你要跟业务的人说他可以帮我们营业部化解不良，所以我们要给他增加信用额度。那么业务会反问你，给你们化解不良跟我们有什么关系，我为什么要给他增信。”