涟安市委办公室，综合一科。

上午的工作一如既往的枯燥琐碎，整层办公室的人都埋着头，敲键盘、整理文件、校对材料，没人闲聊，气氛显得沉闷又固化。

对于科室里的人来说，日子早就定了型。

熬资历、等机会、靠人脉，就是他们默认的生存法则。

林子冬坐在靠窗的工位上，手里捏着一支签字笔，慢悠悠校对手里的汇报材料。

他今年二十九岁，四年前重点大学研究生毕业，走省考渠道进入体制。

凭借高学历优势，甫一入职，便直接定了四级主任科员，起点远超同期绝大多数新人。

刚入职那会，所有人都很看好他。

年纪轻、学历高、职级起点高，妥妥的潜力股。

不少人都断言他用不了两年，就能提拔副科、正科，前途可谓一片光明……

可四年过去，同期入职的同事，要么靠家里人脉调去了实权部门，要么跟着领导混资历提了职级，唯独他原地踏步，始终卡在四级主任科员的位置上，一动不动。

原因很简单，没背景、没人脉、不懂钻营。

他出身普通工薪家庭，父母都是一辈子的普通职工，在官场没有任何根基。

入职四年，他只会埋头干活，不会站队、不会送礼、不会攀关系，久而久之，就成了科室里最不起眼的隐形人。

重活累活给他，评优提拔没他，好事轮不到，坏事偶尔还要背锅。

除了仕途不顺，他的个人感情也一地鸡毛。

刚上班那两年，看着他条件优越，单位不少热心同事、长辈主动给他介绍对象。