“当然这件事最终是否会这样发展？我现在并不想下判断。”

“各位可以去观察，我相信自然会真相大白。”

徐浩显得特别有自信，这使得本来都铁了心，要不惜一切代价。

也得争取到胜利。

甚至被开除也在所不惜，只要干的事是正确的就无所谓的人，全都是偃旗息鼓。

众人无奈的答应下来，等离开了办公室以后，很多人都不由得抱怨起来。

“徐教授的个人魅力太大了，我本来都准备好了。”

“要为真理而坚持到底，纵然遇到再多的阻碍，也无法撼动我的念头。”

“可现在却惊讶发现，情况完全不是如此。”

“只能说这个状况太夸张了，我们竟然完全没达到目的！”

许多人不由得互相宽慰。

毕竟这不是某个人的事，而是许多人共同的问题。

大家在这个时候，都显得很无奈，但无法说服徐浩按照他们的想法办事。

其实这个才是真正的常态。

“我们并非没成功过，从前当提出了合理建议，徐教授也愿意采纳的。”

“这次不过是凑巧没成功罢了，按照从前的惯例，教授肯定会设法验证说法的。”

“这是这位人才的职业信誉，从来就没出过问题，我们都相信这次肯定也会一样。”

许多胸有成竹，有着强大理论自信的人，不由得纷纷开口。

“各位啊，这个事情真的不必多想，相信我吧。”

“教授曾缔造过无数的奇迹，当然现在要是能够继续缔造，那对我们来说是天大的好事。”

“但如果他不能，我们就自动胜利了，但也需要理解他，毕竟人无完人。”

很多人互相安慰一番以后，就决定要报团取暖，所以现在谁也不想多说个啥了。

待得展开行动以后，就必要采取行动。

如果可以获胜，那一切都将看淡！

……

天光这边的内部人员提出主张，看起来是出发点极好。

但方式却引起了警惕。

法务部门立即和许多中层领导，纷纷来找徐浩询问情况。

徐浩看众人特别紧张的样子，不由得含笑安抚了几句。

“没关系，大家只是公司内部的争议，来和我提出一些建议。”

“现在建议已经完事，不必多想了。”

他是够慷慨的，众人在松了一口气以后，许多人觉得不该就这样算了。

“哼，公司还有没有规章制度了？”

“就能允许这些个家伙这样胡闹啊！”

“要是这种事持续下去，未来还有人遵守规定吗？”

“法不能向不法让步，这应该是基本的逻辑顺序吧？”

能够混成管理层，那必是各方面都很优秀，尤其是性格上。

对于这种试图拉低团队专业性，准备对抗公司秩序的行为。

纵然是徐浩亲自主张，单位这边也很难接受。

看到这种人这不想善意解决的时候，徐浩知道他也没资格强行干涉。

“我和各位说啊，天光不是什么不讲人情的单位，规矩是规矩，但该弹性的时候还是要充分考虑。”

他只能尽量帮衬了！