“关键是要坚守核心竞争力，同时灵活应对市场变化。不要被眼前的困难吓倒，要看到行业的长远发展趋势。”前辈的话让林晓深受启发。他坐在那里，认真地听着，不时地点点头。

张华则与金融机构进行艰难的谈判，试图争取更多的资金支持。在金融机构的会议室里，气氛紧张而压抑。

“我们需要看到你们更详细的财务规划和还款计划，才能考虑增加贷款额度。”金融机构的负责人说道。

张华努力地解释着公司的发展前景和还款能力，额头上布满了汗珠。

在这个艰难的时刻，公司内部也出现了一些不和谐的声音。部分员工开始动摇，甚至有一些骨干员工准备跳槽。在员工休息室里，几个员工小声地议论着。

“公司到底还有没有未来？我不能在这里浪费时间。”

“听说别的公司在招人，待遇还不错。”

林晓和张华一方面努力稳定人心，另一方面加快决策的进程。在公司的全体员工大会上，林晓站在台上，声音洪亮而坚定。

“大家要相信，只要我们团结一心，一定能够度过难关。公司不会忘记每一位为公司付出的员工，我们一起努力，共渡难关！”

张华也在各个部门之间穿梭，与员工们交流，了解他们的想法和困难。

经过漫长而痛苦的思考和权衡，林晓和张华最终做出了决定。他们决定在保持公司独立性的前提下，适度调整业务结构，集中资源投入到有潜力的领域，并加大研发力度，提升产品的竞争力。在公司的战略发布会上，林晓和张华向全体员工详细阐述了新的战略规划。

“这是一场艰难的战斗，但我们有信心打赢。我们要相信自己的能力，相信公司的实力。”张华在公司内部宣布决策时说道。他的声音充满了力量，让员工们感受到了希望。