新文抱住妻子，心中充满了懊悔。

第二天，新文早早地来到办公室，希望能找到解决问题的办法。没想到，团队成员们之间的矛盾进一步升级。

小王和老张在办公室里又吵了起来，甚至差点动起手来。

“够了！”新文怒吼道，“你们这样像什么样子！”

大家都被新文的怒火吓到了，办公室里顿时鸦雀无声。

新文意识到，这样下去不是办法，他决定分别找团队成员谈心。

他先找到老张：“老张，我知道你是为了团队好，但有时候我们也需要尝试新的思路。”

老张叹了口气：“新文，我不是不愿意尝试，只是担心会出问题。”

接着，新文又找到小王：“小王，你的热情和冲劲很好，但也要尊重前辈的经验。”

小王低下头：“新文哥，我知道我有时候太冲动了。”

经过一番深入的交流，新文渐渐了解了大家的真实想法和担忧。

就在新文绞尽脑汁思考解决方案的时候，遗迹的状况突然恶化。

“新文，不好了，遗迹的一部分坍塌了！”小李急匆匆地跑来报告。

这个消息如同晴天霹雳，让新文和整个团队陷入了深深的自责和恐慌之中。

“都怪我们，一直在争论，没有及时采取行动！”小王懊悔地说道。

老张也脸色苍白：“是我的错，我太保守了。”

新文强忍着内心的痛苦，说道：“现在不是互相指责的时候，我们要赶紧想办法补救。”

团队成员们此时放下了分歧，齐心协力地投入到遗迹的抢救工作中。

在紧张的抢救过程中，大家相互配合，不再有争吵和抱怨。

经过几天几夜的奋战，遗迹的状况终于得到了控制。

“这次的事情给我们敲响了警钟，以后我们不能再这样内耗了。”新文说道。

团队成员们纷纷点头，眼神中充满了坚定。

经过这次危机，大家开始重新审视自己的观点和态度，也更加珍惜团队的团结和合作。

最终，他们综合了各方的意见，制定出了一个完善的保护方案。

当方案通过的那一刻，新文看着团队成员们疲惫但欣慰的笑容，心中感慨万千。

“虽然经历了这么多波折，但只要我们心在一起，就没有克服不了的困难。”新文说道。